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昌都市類烏齊縣達(dá)多村如何打造資產(chǎn)過億元的合作社?且看——山窩窩里飛出“金鳳凰”

發(fā)布時(shí)間: 2026-05-27 09:04:00 來源: 西藏日?qǐng)?bào)

  昂曲河從青海省奔流而下,進(jìn)入類烏齊縣后,在距離縣城90公里的吉多鄉(xiāng)兩山夾峙的河谷地帶,沖積出一片平地,150人的達(dá)多自然村群眾祖祖輩輩生息于此。

  就是在這片資源稟賦平平的土地上,以加央措成為代表的達(dá)多村群眾,緊跟時(shí)代步伐、善用國(guó)家政策,憑借自身的不懈努力和踔厲奮發(fā),僅用十余年時(shí)間,便打造出了總資產(chǎn)過億元的達(dá)多村陽光合作社。

  一只“金鳳凰”,在類烏齊的山川河谷間振翅高飛。

  類烏齊人的龍頭企業(yè)

  今年49歲的加央措成個(gè)子不高,瘦削精干,出門喜歡戴著一頂氈帽。

  2012年之前,他靠著一輛貨車在類烏齊的鄉(xiāng)間售賣服裝、首飾,成為村里先富起來的那個(gè)人。

  隨著西藏農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)生活水平的快速提高,特別是農(nóng)機(jī)具的大幅普及,加央措成敏銳地發(fā)現(xiàn),類烏齊縣乃至昌都市都沒有一家像樣的農(nóng)機(jī)具維修和配件銷售門店。于是,他果斷轉(zhuǎn)行,與另外5名同村群眾每人出資5萬元,在縣里開起了店鋪——這便是達(dá)多村陽光合作社的雛形。

  “我是想拉著全村人一起干的,還挨家挨戶打了電話,但是大多數(shù)群眾擔(dān)心生意失敗,只有5個(gè)人加入進(jìn)來。”加央措成說。沒想到,農(nóng)機(jī)維修店當(dāng)年就實(shí)現(xiàn)了盈利,除日常工資外,每個(gè)股東還分紅2萬元——喜訊傳來,全村沸騰,村民們紛紛要求入股。2013年,包含當(dāng)時(shí)全村28戶群眾在內(nèi)的達(dá)多村陽光合作社正式成立,加央措成任董事長(zhǎng)。

  此后的十余年里,在他的帶領(lǐng)下,達(dá)多村陽光合作社乘著西藏跨越式發(fā)展的東風(fēng),一飛沖天:先后在昌都和拉薩開設(shè)了農(nóng)機(jī)具維修分店,接著又發(fā)展出蔬菜種植基地、林木種苗基地、砂石廠、建筑公司、畜牧養(yǎng)殖基地、蔬菜水果銷售店、糧油批發(fā)店、酒店、乳制品加工廠、建材銷售市場(chǎng)、門窗加工廠等經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

  可以說,在今天的類烏齊,從老百姓的衣食住行到生產(chǎn)生活,每個(gè)人或多或少都與達(dá)多村陽光合作社產(chǎn)生過聯(lián)系,是名副其實(shí)的類烏齊人自己的龍頭企業(yè)。

  如今,合作社總資產(chǎn)過億元,每年利潤(rùn)穩(wěn)定在500萬元以上,去年發(fā)放各類工資2800萬元,帶動(dòng)上千人次群眾增收。2023年,合作社獲評(píng)“國(guó)家級(jí)農(nóng)牧民專業(yè)合作示范社”。

  始終不變的初心

  從成立伊始,加央措成和達(dá)多村陽光合作社的初心便是帶動(dòng)群眾致富增收。

  “如果只為自己的話,他們當(dāng)年那6個(gè)人賺的錢就足夠多了,也不用費(fèi)勁把我們這么多人帶進(jìn)來搞合作社?!贝迕窀律A_布說道。他在合作社蔬菜種植基地里當(dāng)技術(shù)員,每年工資7萬多元,還能享受到基地占用自家土地帶來的租金收益以及年底的股東分紅,年收入超過15萬元。

  此外,合作社還在類烏齊縣委、縣政府的鼓勵(lì)下,吸納了吉多鄉(xiāng)200名脫貧群眾就業(yè)。

  在乳制品加工廠里,扎西卓嘎等24名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè)?!肮S組織我們?nèi)ダ_和重慶培訓(xùn),進(jìn)一步提升我們的業(yè)務(wù)水平。”扎西卓嘎說。

  除了解決就業(yè),乳制品加工廠還通過配套700多萬元建設(shè)的4個(gè)收奶站,解決群眾過去因交通、物流等因素帶來的“售奶難”問題。

  據(jù)達(dá)多村陽光合作社總經(jīng)理嘎桑普布介紹,去年合作社以10元一斤的標(biāo)準(zhǔn),向群眾支付奶款超過250萬元。這4個(gè)收奶站有一個(gè)在八宿縣境內(nèi),今年他們還計(jì)劃在丁青縣再建一個(gè)收奶站。

  順勢(shì)而為,合作社于去年投資2800萬元新建了建材銷售市場(chǎng)?!拔乙郧霸诳h城里僅租一個(gè)門面就要3000元一個(gè)月,此外還要單獨(dú)租倉庫囤貨。現(xiàn)在市場(chǎng)里租了4個(gè)門面才2000元,而且場(chǎng)地大、便于囤貨,還配有龍門吊等附屬設(shè)施,鄰縣的生意伙伴也都愿意過來找我合作?!鳖悶觚R創(chuàng)博建材銷售有限公司負(fù)責(zé)人旦增旺加告訴記者。

  今天的達(dá)多村陽光合作社,早已走出誕生地的小山村,承載起了類烏齊乃至周邊縣域群眾的增收夢(mèng)想。

  不曾懈怠的腳步

  從成立開始,加央措成便把全部身心投入到了合作社的發(fā)展事業(yè)中,終日奔忙。

  他的4個(gè)孩子在拉薩讀書,年過八旬的父親也在拉薩生活,妻子只得獨(dú)自前往照料。除年底合作社結(jié)算后短暫赴拉薩團(tuán)聚一個(gè)多月外,十余年來,加央措成絕大多數(shù)時(shí)間都是獨(dú)自在類烏齊度過的。

  “剛開始妻子肯定有怨言,后來也慢慢理解了,知道我是為了讓更多的人過上好日子。”加央措成的臉上露出了愧疚的表情,扶了扶頭頂?shù)臍置闭f道,“這些年最對(duì)不起的就是我的家人,將來退休了,一定好好彌補(bǔ)他們?!?/p>

  合作社同事都說,盡管現(xiàn)在合作社已經(jīng)取得了成績(jī),但加央措成從來沒有放松過,依舊每天早上7點(diǎn)半起床,晚上8點(diǎn)半下班。他的敬業(yè)精神感染著身邊每一個(gè)人。

  現(xiàn)任總經(jīng)理嘎桑普布,2019年大學(xué)畢業(yè)后便來到了合作社,從酒店收銀做起,一步一個(gè)腳印,歷任大堂經(jīng)理、董事長(zhǎng)助理,直至今天管理全部日常事務(wù)的總經(jīng)理。受加央措成的影響,盡管妻子帶著3個(gè)孩子住在類烏齊縣城里,嘎桑普布為了方便工作,經(jīng)常住員工宿舍,每天與加央措成一起上下班。

  “董事長(zhǎng)始終身體力行、認(rèn)真負(fù)責(zé),而且特別有眼光,總能抓住最好的商機(jī),遇到困難時(shí)就告訴我們不用怕,一定要勇敢面對(duì)、積極尋找對(duì)策,事情總有解決的辦法。”嘎桑普布頗有感觸地說道。

  正是因?yàn)橛屑友氪氤墒畮啄耆缫蝗盏恼贫?,達(dá)多村陽光合作社才能先后克服資金短缺、資質(zhì)審批等方面的難題,發(fā)展得又快又穩(wěn)。

  2021年,加央措成獲評(píng)“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人”。得知消息后,他告訴嘎桑普布,這個(gè)榮譽(yù)激勵(lì)他繼續(xù)堅(jiān)持下去,不敢有絲毫懈怠。

(責(zé)編: 陳濛濛 )

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